Poradenství

Poskytujeme personální poradenství a řešení v oblasti řízení lidských zdrojů, dále pak firemní poradenství a auditorskou činnost.

Pomůžeme vám s návrhem a implementací optimální podoby procesů a systémů řízení lidských zdrojů, odpovídající strategii a potřebám vaší společnosti při využití nejnovějších trendů „best practice“.

„Ve firmách jsou k dispozici většinou všechny odpovědi, jenom se pro ně někdy neznají ty správné otázky.“

Pomůžeme nastavit optimálně proces a navrhnout nejvhodnější metody výběru zaměstnanců na různé úrovně, definovat správná kritéria pro jejich výběr a vybrat z kandidátů právě ty, kteří mají pro práci na dané pozici nejlepší předpoklady.

Pomůžeme vám navrhnout program adaptace, umožňující rychlé zapracování a hladké splynutí nových zaměstnanců s vaší firemní kulturou.

Pomůžeme vám navrhnout nejvhodnější způsob hodnocení výkonu, definovat hodnotící kritéria pro všechny hodnocené pozice a navrhnout optimální propojení systému hodnocení se systémy odměňování, rozvoje a kariérového plánování.

Pomůžeme vám s návrhem takového mzdového systému, včetně optimální podoby variabilních odměn a zaměstnaneckých výhod, který bude konkurenčněschopný na trhu práce, vnitřně spravedlivý, motivující a daňově efektivní.

Pomůžeme Vám odhalit potenciál Vašich zaměstnanců a naplánovat jejich pracovní kariéru tak, aby přinesla úspěch a spokojenost jim samotným i Vaší organizaci.

Pomůžeme Vám najít silné a slabé stránky a klíčové kritické faktory u Vašich zaměstnanců i manažerů a navrhnout a zrealizovat vhodný rozvojový plán, který jim umožní plně využít jejich potenciál ve prospěch Vaší organizace, při zvýšení jejich osobní spokojenosti.

Pomůžeme vám při budování firemní kultury a identity, ujasňování firemních vizí, cílů a hodnot a jejich implementace do Vašeho firemního prostředí.