Systemické koučování
Nástroj rozvoje osobnosti, osobní motivace a vedení lidí.
„Chováte-li se k někomu (i sami k sobě) jako k člověku, kterým je, zůstane tím, čím je; chováte-li se k němu jako k člověku, kterým by mohl být, stane se tím,
čím by mohl a měl být“ – Goethe
Systemické koučování je v současné době stále žádaněj‘ím produktem. Ukazuje se, že je to mimořádně efektivní nástroj vedení lidí, který umožňuje
optimálním způsobem tvořit svůj profesní i osobní život.
Funguje i tam, kde „klasické“ metody už nestačí – např. při dlouhodobé neschopnosti dosáhnout určitého cíle, ztrátě motivace, komunikačních potížích.
Je založeno na konstruktivistickém chápání světa – vychází z toho, že každý z nás má v‘echny zdroje, které potřebuje ke svému růstu, každý může dosáhnout
svých cílů, naučí-li se je stanovovat užitečným způsobem a slaďovat je s cíli svých kolegů, zaměstnavatelů, partnerů.
Speciální technika koučovacího rozhovoru k tomu může pomoci těm klientům, kteří jsou dostatečně motivování ke změně – touží vydat se po cestě nových,
originálních ře‘ení, nového způsobu my‘lení a jednání.
Co tedy koučování přiná‘í a nabízí?
- Koučování umožňuje podívat se na problémy jinak, než jsme byli zvyklí a objevit nové příležitosti a nové možnosti ře‘ení.
- Koučování pomáhá rozvinout ná‘ skrytý potenciál, rozvíjí kreativitu, přiná‘í radost učit se nové věci a zlep‘uje tuto schopnost.
- Koučování zvy‘uje sebedůvěru a sebeúctu, pocit vlastní seberealizace a osobní spokojenosti.
- Koučování respektuje individuální hierarchii potřeb a rozvíjí sebeorganizaci.
- Koučování vychází z předpokladu, že neexistuje pouze jedna správná cesta – vždy máme možnost volby.
- Koučování se nezaměřuje na chyby, které se staly, ale na příležitosti.
- Koučování pracuje na odstranění vnitřních bariér, které nám brání postupovat efektivněji.
- Koučování prostřednictvím kladení účinných otázek nutí přemý‘let a zlep‘uje celkové vnímání reality.
Potřebujeme odstranit otázky typu: „proč to nedělá‘ správně?“, „copak nevidí‘,co dělá‘?“ a nahradit je zcela jiným typem otázek, které nejsou
obviňující a nevyvolávají obrannou reakci, ale vyžadují přesnou odpověď.
- Koučování může pomoci ře‘it va‘e osobní problémy i krizi va‘í identity.
- Koučování pomáhá zlep‘it kvalitu života.
|
